Seguro Acidentes Pessoais

Cobertura Básica

1- Morte Acidental.
2- Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente.
3- DMH (Despesas Médico-hospitalares).

Finalidade
O Seguro Acidentes Pessoais garante o pagamento de uma indenização ao Segurado ou a seus beneficiários, caso sofra um acidente coberto.

Vigência
Uma vez aceito o seguro, a vigência terá início a contar do dia subseqüente ao recebimento ou em data posterior indicada na proposta, desde que efetuado o pagamento do prêmio ou sua 1ª (primeira) parcela paga.

Prazo de vigência do seguro
A vigência do seguro será determinada pelo Segurado na proposta, no ato da contratação.

Beneficiário
A indicação dos beneficiários é de livre escolha do Segurado, desde que não se trate de pessoa legalmente inibida de receber doação, conforme estabelece a Legislação Brasileira.

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Seguro de Vida

Existem Vários Planos à sua Escolha: Oferecemos diferentes opcões de planos que se adaptam perfeitamente às suas necessidades. Entre em contato conosco e conheça os detalhes de cada uma das opções de planos abaixo:

• Básica:
Oferece as garantias de morte natural e acidental.

• Capitais Lineares:
Oferece as garantias de Morte Natural, Morte Acidental, Invalidez Permanente Parcial por

• Acidente e Invalidez Permanente.

• Capital em dobro para Morte Acidental:
Oferece as mesmas coberturas citadas acima com o dobro do capital segurado para a cobertura de Morte Acidental.

• Capitais em dobro para Morte Acidental e Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente:
Oferece todas as garantias e dobra os capitais para Morte Acidental e Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente.

• Capitais Lineares Com Antecipação Especial por Doença:
Oferece as garantias de Morte Natural, Morte Acidental, Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente e AED.

• Capital em dobro para Morte Acidental Com Antecipação Especial por Doença:
Oferece as mesmas coberturas citadas acima com o dobro do capital segurado para a cobertura de Morte Acidental e AED.

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Previdência Privada

Quem faz as contas, logo percebe que vai ser difícil manter o padrão de vida na aposentadoria contando apenas com a previdência pública. Para evitar esse problema e garantir um futuro tranqüilo é que existem os Seguros de Previdência.

Eles garantem uma renda complementar que vai permitir que você mantenha o seu padrão de vida e realize os seus projetos.

Plano de Previdência Privada

É uma ferramenta de planejamento financeiro pessoal. Tem como objetivo, auxiliar na obtenção de renda vitalícia necessária para garantir o padrão de vida desejado no período de aposentadoria. Divide-se em dois momentos:

1- Período de acumulação: todos os recursos (contribuições, aportes financeiros, transferências de outros planos de previdência já existentes, 13° salário, participação nos lucros), são atualizados de acordo com o plano escolhido, formando a reserva necessária para obtenção do benefício desejado.

2- Período de concessão do benefício: quando for atingida a idade de saída escolhida para se aposentar, a reserva acumulada transforma-se efetivamente em renda, sendo possível optar pela melhor forma de recebê-la.

PGBL

Características do Plano

• Incentivo fiscal no período de acumulação: você pode deduzir do Imposto de Renda até 12% da sua renda bruta anual;
• Ideal para quem utiliza o formulário completo no ato da declaração do Imposto de Renda;
• Os recursos são investidos integralmente no FIF (Fundo de Investimento Financeiro);
• Não há garantia mínima de rentabilidade, e sim o repasse de 100% do rendimento obtido;
• É possível optar pelo tipo de Fundo mais adequado ao seu perfil de investidor: soberano (conservador), renda fixa (moderado) e composto (agressivo).
• Para garantir a sua segurança e de sua família, você poderá contratar os benefícios adicionais isoladamente ou conjugados com a Renda Mensal Vitalícia:

» Renda por Invalidez: é uma renda paga vitaliciamente a você em caso de invalidez total e permanente.

» Invalidez com Prazo Mínimo Garantido: é uma renda paga vitaliciamente a você em caso de invalidez total e permanente. Caso ocorra seu falecimento durante o prazo mínimo garantido (5, 10, 15 ou 20 anos – contado a partir do início do recebimento do benefício) a renda será revertida ao beneficiário indicado.

» Pensão ao Cônjuge ou Companheira(o): é uma renda vitalícia paga mensalmente ao beneficiário em caso de seu falecimento.

» Pensão aos Menores: renda paga ao beneficiário até que ele complete 21 anos.

» Pensão por Prazo Certo: renda paga aos beneficiários por 5, 10, 15 ou 20 anos.

» Pecúlio: é o capital pago de uma só vez aos beneficiários indicados na proposta, em caso de seu falecimento.

VGBL

Para garantir a sua segurança e de sua família, você poderá contratar os benefícios adicionais isoladamente ou conjugados com a Renda Mensal Vitalícia:

• Renda por Invalidez: é uma renda paga vitaliciamente a você em caso de invalidez total e permanente.
• Invalidez com Prazo Mínimo Garantido: é uma renda paga vitaliciamente a você em caso de invalidez total e permanente. Caso ocorra seu falecimento durante o prazo mínimo garantido (5, 10, 15 ou 20 anos – contado a partir do início do recebimento do benefício) a renda será revertida ao beneficiário indicado.
• Pensão ao Cônjuge ou Companheira(o): é uma renda vitalícia paga mensalmente ao beneficiário em caso de seu falecimento.
• Pensão aos Menores: renda paga ao beneficiário até que ele complete 21 anos.
• Pensão por Prazo Certo: renda paga aos beneficiários por 5, 10, 15 ou 20 anos.
• Pecúlio: é o capital pago de uma só vez aos beneficiários indicados na proposta, em caso de seu falecimento

Características do Plano

• Ideal para quem utiliza o formulário simples no ato da declaração do Imposto de Renda ou é isento;
• Os recursos são investidos integralmente no FIF (Fundo de Investimento Financeiro);
• É possível optar pelo tipo de Fundo mais adequado ao seu perfil de investidor: soberano (conservador), renda fixa (moderado) e composto (agressivo);
• Não há garantia mínima de rentabilidade, e sim o repasse de 100% do rendimento obtido.

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