Seguro de Vida

Existem Vários Planos à sua Escolha: Oferecemos diferentes opcões de planos que se adaptam perfeitamente às suas necessidades. Entre em contato conosco e conheça os detalhes de cada uma das opções de planos abaixo:

• Básica:
Oferece as garantias de morte natural e acidental.

• Capitais Lineares:
Oferece as garantias de Morte Natural, Morte Acidental, Invalidez Permanente Parcial por

• Acidente e Invalidez Permanente.

• Capital em dobro para Morte Acidental:
Oferece as mesmas coberturas citadas acima com o dobro do capital segurado para a cobertura de Morte Acidental.

• Capitais em dobro para Morte Acidental e Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente:
Oferece todas as garantias e dobra os capitais para Morte Acidental e Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente.

• Capitais Lineares Com Antecipação Especial por Doença:
Oferece as garantias de Morte Natural, Morte Acidental, Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente e AED.

• Capital em dobro para Morte Acidental Com Antecipação Especial por Doença:
Oferece as mesmas coberturas citadas acima com o dobro do capital segurado para a cobertura de Morte Acidental e AED.

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Seguro Informática

Principais Coberturas

• Roubo e furto qualificado (exceto quando deixado em veículos);
• Impacto de veículos, aeronaves e embarcações;
• Incêndio, raio ou explosão e suas conseqüências.

Para contratação do seguro, contate-nos com os seguintes documentos:

1- Características do equipamento (marca, modelo e número de série);
2- Cópia da Nota Fiscal.
3- No caso de equipamentos importados:
3.1- Guia do importador;
3.2- 4ª Guia de Importação.

• Principais restrições
1- Equipamentos com mais de 02 (dois) anos de fabricação;
2- Equipamentos utilizados para locação.

• Riscos não cobertos
1- Furto simples, desaparecimento inexplicável ou simples extravio;
2- Queda, quebra, amassamento e arranhadura, salvo se decorrentes dos riscos cobertos;
3- Furto qualificado, roubo, extorsão, apropriação indébita, estelionato, praticados contra o patrimônio do Segurado por seus funcionários ou prepostos, quer agindo por conta própria ou mancomunados com terceiros;
4- Curto-circuito, sobrecarga, fusão ou outros distúrbios elétricos causados aos dínamos, alternadores, motores, transformadores, condutores, chaves e demais acessórios elétricos, salvo se ocorrer incêndio, caso em que serão indenizáveis somente os prejuízos causados pelo incêndio conseqüente;
5- Negligência na utilização dos aparelhos, bem como na adoção de todos os meios razoáveis para salvá-los e preservá-los durante ou após a ocorrência de qualquer sinistro;
6- Utilização inadequada dos aparelhos segurados, seja por funcionamento em condições impróprias, seja por uso excessivo em relação a sua capacidade normal de trabalho.

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Seguro de Vida em Grupo

Com o Seguro de Vida em Grupo, os funcionários podem desfrutar de um seguro de vida com preço bem mais acessível. A empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a aumentar a produtividade e pode optar entre dois tipos de contratação: participação automática ou facultativa. As indenizações são por morte natural ou acidental, invalidez permanente total e parcial por acidente e Antecipação Especial por Doença.

Fácil de contratar, ele oferece menores custos e mais vantagens. Para dar um exemplo, indeniza até três rendas mensais por incapacidade temporária ao funcionário que não puder trabalhar por motivo de doença ou acidente pessoal.

Por ser coletiva, a apólice tem custos menores. Assim, seus funcionários desfrutam de um seguro com preço mais acessível e sua empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a aumentar a produtividade. Sempre com muita economia.

Como funciona o seguro?
Qualquer empresa, Pessoa Jurídica legalmente constituída, pode contratar o seguro. Basta, então, escolher uma das seguintes opções de contratação.

• Participação automática - O seguro abrange todos os funcionários diretores e sócios da empresa com idade inferior a 65 anos, mediante o preenchimento do formulário "Movimento de Fatura".

• Participação facultativa - Abrange os empregados registrados, diretores, sócios e
prestadores de serviço com idade inferior a 65 anos, indicados pelo sub-estipulante.

Quais as garantias que o seguro oferece?
O seguro garante indenização aos beneficiários nos casos de Morte Natural, Morte Acidental com opção de pagamento em dobro ou ao próprio Segurado nos casos de Invalidez Permanente Total e Parcial por Acidente e Antecipação Especial por Doença.

Assistências Opcionais

• Assistência funeral - Garante ao Segurado, de que na sua falta, sua família estará amparada nos procedimentos necessários para realização do funeral.
• Cesta básica - Em caso do falecimento do segurado, o beneficiário receberá todo mês, durante 12 meses, uma cesta básica.

Quem pode ser segurado?
Todo funcionário com idade inferior a 65 anos, que tenha vínculo empregatício com a empresa ou que preste serviços exclusivamente para a mesma. Além disso, o seguro é extensivo aos dependentes legais do Segurado, tais como o cônjuge ou companheiro(a) e os filhos menores.

Vantagens
Assistência Emergencial gratuita em caso de furto ou roubo tanto para a Empresa quanto para o Segurado, com os serviços de:

1- Para o segurado (em período de trabalho) - Assistência jurídica, despachante, remoção inter-hospitalar e registro no CNVR.

2- Para a empresa - Chaveiro e proteção urgente (vigilância).

3- Opção de contratação da Assistência Funeral.

As indenizações são por morte natural ou acidental, invalidez permanente total e parcial por acidente e invalidez permanente total por doença.

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Seguro Auto

Coberturas Básicas
Seu seguro de automóvel pode ser contratado nas seguintes opções:

1- Cobertura de Colisão, Incêndio e Roubo/Furto
2- Cobertura Incêndio e Roubo/Furto.

Junto com o seguro de automóvel, você pode contratar adicionalmente as coberturas abaixo:

1- Danos à terceiros
2- Danos à passageiros
3- Acessórios

Coberturas Adicionais

• Cobertura de danos aos vidros, lanternas e faróis e retrovisores do veículo
Acontecendo quebra ou trinca exclusivamente com os vidros ou retrovisores, lanternas e faróis do seu veículo, você tem direito a troca ou reparo dos vidros do veículo (pára-brisa, laterais e traseiro) e dos retrovisores externos (lente/espelho e carcaça) e da lanterna e farol

• Seguro da Franquia (contratação opcional)
Pagamento integral do valor do conserto do veículo segurado se ocorrer um sinistro cujos prejuízos ultrapassem o valor da franquia estipulado na apólice.

• Seguro de Vida (contratação opcional)
Com ela, você tem a cobertura para morte natural, morte acidental e invalidez permanente por acidente. Além disso, como benefício extra, o valor pago pelo Seguro de Vida é reduzido da franquia do primeiro sinistro da apólice.

• Reembolso de Despesas Extraordinárias (contratação opcional)
Garante o reembolso de despesas que você possa vir a ter quando ficar sem o seu veículo por indenização integral, até o limite máximo de indenização.

• Carro Extra (contratação opcional)
Garante a locação de um veículo popular básico de 1.000 cilindradas por até 7, 15 ou 30 dias quando acontecer um sinistro com seu veículo.

• Serviços Extra (contratação opcional)
Contratando esta cobertura você tem direito a guincho, assistência mecânica e elétrica, serviço de chaveiro, troca de pneus e pane seca (falta de combustível). Além destes serviços há ainda:

1- Remoção hospitalar após acidente 
2- Transporte e envio de familiar caso o segurado fique hospitalizado 
3- Motorista profissional para levar o veículo até a residência do segurado, se o motorista ficar hospitalizado em função de acidente 
4- Traslado de corpos e formalidades legais*; 
5- Transporte para continuação da viagem ou retorno*; 
6 -Hospedagem caso o conserto do veículo demore mais de um dia*; 
7- Transporte para recuperação do veículo, após seu conserto*.

• Socorro (contratação opcional):
Contratando esta cobertura você tem direito a todos mais estes serviços:

8- Guincho sem limite de quilometragem; 
9- Carro Extra por até 7 dias consecutivos em caso de pane; 
10 -Táxi para dentro ou fora do município de sua residência sem limite de quilometragem.

• Lucros Cessantes (contratação opcional):
Para você que utiliza seu veículo para o exercício do trabalho. Acontecendo um acidente em que seja necessária a paralisação do veículo, você poderá receber as diárias pelos dias em que não trabalhou (o valor de cada diária é previamente contratado).

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